Los empleados de diferentes departamentos suelen tener horarios distintos. Crea horarios de trabajo para organizar y gestionar el tiempo laboral de tu empresa de manera eficiente.

Accede a Empleados > Tiempo y reportes > Horarios de trabajo > Agregar un horario y selecciona el tipo de horario que necesites.

Horario fijo

El horario fijo permite controlar de cerca el tiempo de trabajo de los empleados y supervisar posibles incumplimientos. Es ideal si los salarios en tu empresa se calculan según las horas efectivamente trabajadas por cada empleado.

Configuración:

1. Selecciona Fijo como tipo de horario.
2. Especifica un título o utiliza el predeterminado.
3. Define el período de reporte: mes, semana, dos semanas o trimestre.
4. Selecciona los empleados o departamentos para este horario. Si necesitas excluir a alguien, añádelo a la lista de excepciones.
5. Establece los días laborales, horas de trabajo y duración de los descansos. La duración total se calculará automáticamente.
6. Selecciona los días festivos y fines de semana. Usa el botón de configuración para elegir el país cuyos días festivos se considerarán no laborables. También puedes añadir otros días libres.
7. Configura los parámetros de control del tiempo de trabajo.
   Control del tiempo de trabajo y restricciones
8. Guarda los cambios.

Horario flexible

Con el horario flexible, los empleados pueden registrar su entrada y salida en cualquier momento. La duración de un día laboral puede superar las 24 horas.

Configuración:

1. Selecciona Flexible como tipo de horario.
2. Especifica un título o utiliza el predeterminado.
3. Define el período de reporte: mes, semana, dos semanas o trimestre.
4. Selecciona los empleados o departamentos para este horario. Si necesitas excluir a alguien, añádelo a la lista de excepciones.
5. Configura los dispositivos desde los que los empleados pueden gestionar su jornada laboral.
6. Guarda los cambios.

Horario por turnos

Un horario por turnos organiza a los empleados en rotaciones, definiendo bloques de tiempo específicos para iniciar y finalizar su jornada laboral.

Configuración:

1. Selecciona Turnos como tipo de horario.
2. Especifica un título o utiliza el predeterminado.
3. Define el período de reporte: mes, semana, dos semanas o trimestre.
4. Selecciona los empleados o departamentos para este horario. Si necesitas excluir a alguien, añádelo a la lista de excepciones.
5. En Horas laborales, haz clic en Agregar turno y especifica el horario de trabajo y la duración del descanso. La duración total se calculará automáticamente.
6. Configura los parámetros de control del tiempo de trabajo.
   Control del tiempo de trabajo y restricciones
7. Guarda los cambios.

Para asignar empleados a los turnos creados:

1. Haz clic en Menú (≡) > Horario junto al horario requerido.
2. Coloca el cursor sobre el día y la hora necesarios y haz clic en "+".
3. Para eliminar un turno agreago por error, haz clic en Tres puntos (...) > Eliminar turno.

Colores de los turnos:

• Verde: turnos programados.
• Rojo: el empleado no asistió al turno.
• Amarillo: el empleado registró su entrada antes del inicio del turno. El supervisor debe aprobar estos cambios; de lo contrario, el tiempo trabajado no se contabilizará.