El seguimiento de las horas laborales es fundamental para muchas empresas. Con Bitrix24, puedes crear fácilmente horarios de trabajo para tu equipo y gestionar sus horas laborales utilizando herramientas integradas y sencillas.

Accede a Empleados > Tiempo y reportes > Horarios de trabajo > Agregar un horario y selecciona el tipo de horario que necesites.
Tipos de horarios de trabajo

Al configurar un horario, busca la sección Control del tiempo de trabajo y realiza los ajustes necesarios.

Registrar eventos. Selecciona los eventos que quieres controlar:

• Horas de entrada y salida: los empleados registran manualmente el inicio y la finalización de su jornada manualmente.
• Solo hora de entrada: los empleados registran manualmente el inicio, y la hora de salida se introduce automáticamente según el campo Horas laborales.

Registrar violaciones al horario. Selecciona los tipos de infracciones que deseas supervisar:

• Horarios de entrada y salida: define franjas horarias obligatorias. Si un empleado las incumple, se enviarán notificaciones.
• Horas laborales por día: notifica si un empleado trabaja menos horas de las establecidas.
• Duración máxima para cambiar las horas de entrada y salida: establece cuánto pueden ajustar los empleados sus horarios de entrada y salida. Los cambios fuera de este margen generarán una notificación.
• Máximo de horas poco trabajadas para el período del informe: define cuántas horas puede faltar un empleado durante el período seleccionado antes de que se active una notificación.

El horario por turnos incluye opciones adicionales para el control de incumplimientos:

• Inicio del turno: especifica la hora máxima permitida para que un empleado comience su turno.
• Ausencia al turno: envía una notificación si el empleado no se presenta a su turno.

Restricciones.

• Inicio máximo del turno con anticipación (compensación): especifica si los empleados pueden comenzar su jornada antes de la hora establecida.
• Permitir el registro del horario de entrada y de salida: elige qué dispositivos pueden usar los empleados para gestionar su horario (navegador, aplicación móvil o ambos).